Redes de Vizinhos Protegidos de Divinópolis - MG: Cautelas na admissão de funcionários domésticos
VOCÊ SABE O QUE É A REDE DE VIZINHOS PROTEGIDOS?

VOCÊ SABE O QUE É A REDE DE VIZINHOS PROTEGIDOS?

A Rede de Vizinhos Protegidos trata-se de uma estratégia de ação de combate à violência e a criminalidade que é adotada por diferentes comunidades através de uma rede de solidariedade que conta com o apoio da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG).

A estratégia é bastante simples e não há custos, ou seja, os moradores de uma rua ou quarteirão passam a se conhecerem e se interrelacionarem com mais frequência desenvolvendo mecanismos de auto-proteção para um único objetivo que é somente a prevenção do crime ou a desmotivação de um possível comportamento desviante.

Para levar o projeto Rede de Vizinhos Protegidos para seu bairro entre em contato com o 190 e saiba o telefone da Companhia de Polícia Militar mais próxima de sua casa.

A ÁGUA ESTÁ ACABANDO, VAMOS ECONOMIZAR - FAÇA SUA PARTE !

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quarta-feira, 18 de abril de 2012

Cautelas na admissão de funcionários domésticos


"Você toma todas as cautelas necessárias para contratar um funcionário para sua casa, apartamento, prédio ou empresa?"

Creio que não. Geralmente as pessoas estão necessitadas de um empregado e esquecem-se de tomar várias medidas preventivas. Proponho fazer um roteiro para que você possa contratar um funcionário com mais segurança:

1) Exija o maior número de documentos originais do pretendente e procure verificar se não há sinais de adulteração ou troca de fotografia. Na dúvida, procure um Distrito Policial mais próximo e peça auxilio a um Delegado de Polícia.

2) O pretendente deve trazer o atestado de antecedentes criminais recente.

3) Você deve ter em mãos o nome, endereço e telefone dos últimos patrões do pretendente e fazer uma verificação sobre a idoneidade do mesmo.

4) Comprovação de endereço é fundamental.

5) Como medida cautelar, é de bom alvitre consultar o serviço de proteção ao credito, Serasa ou qualquer outra empresa do gênero para que você tenha convencimento da real condição financeira do pretendente.

6) Logo no primeiro contato, antes de fazer qualquer tipo de verificação, faca uma série de perguntas sobre a vida profissional e familiar do pretendente e anote tudo num papel, para saber, a posteriori, se tal pessoa tem o hábito de mentir ou distorcer a realidade de sua vida.

7) Somente depois de analisar todos esses itens friamente é que você poderá tomar a decisão de contratar ou não determinada pessoa.

8) Se você optar pela contratação tire xérox de todos os documentos, solicite uma foto recente e guarde todos esses dados, que serão de suma importância para a polícia civil, se ocorrer um problema futuro na casa ou empresa.

Dr Jorge Lordello diz que certa vez, recebeu uma senhora no Plantão Policial em Suzano que narrava a subtração de todas suas jóias pela empregada que desaparecerá como fumaça. Indaguei a ela:"Qual o nome de tal empregada?". E ela respondeu:"Maria". Mas qual o nome completo, repliquei. A senhora meio sem jeito afirmou:"Não sei Doutor".Indaguei sobre o endereço e demais dados pessoais da ladra"e ela respondeu:"Há três dias essa moça bateu na porta de casa procurando emprego. Ela tinha uma cara boazinha e como estava necessitada acabei contratando-a. Puxa, não sei nada sobre ela e muito menos onde reside. Para falar a verdade, nem uma foto dela eu tenho".

Lembre-se: "A pressa é inimiga da perfeição e pode colocar sua família em apuros".

Postado por Ana Paula

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